Die Krankenkassen sind die Ersatzkassen (EK), Die Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK), Betriebskrankenkassen (BKK), Innungskrankenkassen (IKK), knappschaft (KBS) und Die Landwirtschaftliche Krankenkasse (LKK). [36] Das deutsche Gesundheitssystem gliedert sich in drei Hauptbereiche: ambulante Versorgung, stationäre Versorgung (Krankenhausbereich) und Rehabilitationseinrichtungen. Die Pflegeversicherung – der fünfte Zweig der Sozialversicherung – wurde erst 1995 eingeführt. Sie deckt einen Teil der Kosten für Pflege und Unterstützung, wenn diese Leistungen benötigt werden. In einer Stichprobe von 13 Industrieländern lag Deutschland 2009 in 14 Klassen an siebter Stelle bei der bevölkerungsgewichteten Verwendung von Medikamenten und 2013 auf platzzehn. Die untersuchten Medikamente wurden auf der Grundlage ausgewählt, dass die behandelten Bedingungen eine hohe Inzidenz, Prävalenz und/oder Mortalität aufwiesen, eine signifikante langfristige Morbidität verursachten und hohe Ausgaben verursachten und in den letzten zehn Jahren erhebliche Entwicklungen bei der Prävention oder Behandlung erzielt worden waren. Die Studie stellte erhebliche Schwierigkeiten beim grenzüberschreitenden Vergleich des Medikamentenkonsums fest. [55] Es hat die höchste Anzahl von Zahnärzten in Europa – 64.287 im Jahr 2015. [56] Neben der Gesetzlichen Krankenversicherung, die die überwiegende Mehrheit der Einwohner, die ein Jahreseinkommen von über 60.750 Euro (2019) beziehen, können sich Studierende und Beamte für die Ergänzende Krankenversicherung (etwa 11% der Bevölkerung haben eine private Krankenversicherung) entscheiden. Die meisten Beamten profitieren von einem steuerfinanzierten staatlichen Arbeitnehmergeldsystem, das einen Prozentsatz der Kosten deckt, und decken den Rest der Kosten mit einem privaten Versicherungsvertrag.

Kürzlich bieten private Versicherer verschiedene Arten der Zusatzdeckung als Ergänzung des SHI-Leistungspakets an (z.B. für Brillen, Abdeckung im Ausland und zusätzliche Zahnpflege oder anspruchsvollere Zahnersatzprodukte). Die Krankenversicherung in Deutschland ist in mehrere Teile aufgeteilt. Der größte Teil der 89 % der Bevölkerung wird durch eine umfassende Krankenversicherung abgedeckt, die von den gesetzlichen Gesetzlichen Krankenkassen durch das Sozialgesetzbuch V (SGB V) geregelt ist, das die allgemeinen Deckungskriterien definiert, die vom Gemeinsamen Bundesausschuss in Leistungspakete umgesetzt werden. Die restlichen 11 % entscheiden sich für eine private Krankenversicherung, einschließlich staatlicher Mitarbeiter. [29] Die Unfallversicherung deckt Dinge wie medizinische Leistungen ab, die für arbeitsbedingte Unfälle oder Krankheiten erforderlich sind, und umfasst Zahlungen im Falle einer arbeitsbedingten Invalidität oder des Todes. Die Unfallversicherung ist auch für Arbeitnehmer obligatorisch, wird aber ausschließlich von den Arbeitgebern finanziert. Deutschland hat das älteste nationale Sozialversicherungssystem der Welt[1], das auf Otto von Bismarcks Sozialgesetzgebung zurückgeht, zu der das Krankenversicherungsgesetz von 1883, das Unfallversicherungsgesetz von 1884 und das Gesetz über die Alters- und Invaliditätsversicherung von 1889 gehörten. Bismarck betonte die Bedeutung von drei Grundprinzipien; Solidarität, die Regierung ist dafür verantwortlich, den Zugang derer zu gewährleisten, die ihn brauchen, Subsidiarität, Politiken werden mit dem geringsten politischen und administrativen Einfluss umgesetzt, und Korporatismus, die Regierungsvertretungen in Gesundheitsberufen legen Verfahren fest, die sie für machbar halten.

[12] Die obligatorische Krankenversicherung galt ursprünglich nur für Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen und bestimmte Staatsbedienstete, wurde aber schrittweise erweitert, um die große Mehrheit der Bevölkerung abzudecken. [13] Als Arbeitnehmer haben Sie auf jeden Fall eine Krankenversicherung – entweder im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung oder als Mitglied einer privaten Krankenversicherung.